Somos una Asociación Civil sin fines de lucro que elabora e implementa procesos de
evaluación de conocimientos, habilidades y aptitudes para contratación, desarrollo integral de las personas y capacitación
Atributos:
Atrae talento y desarrolla personal. Soluciones:
Te promovemos laboralmente. Soluciones:
Certifica competencias profesionales
Revisamos, administramos y te asesoramos en procesos de evaluación. Soluciones:
El Sistema Integral de Candidatos AGENTA está desarrollado por expertos especializados en materia de evaluación, capacitación y desarrollo de talento humano, lo que nos permite ofrecer aspirantes validados y capacitados para la práctica profesional a través de un riguroso procedimiento que garantiza el óptimo desempeño de las personas en el ámbito laboral.
Nuestro Plan de Desarrollo Profesional es el único servicio en nuestro país dirigido exclusivamente a todas las personas que desean un óptimo desempeño dentro del ámbito laboral, permitiendo identificar tu nivel personal y profesional, estableciendo acciones concretas para solventar tus carencias y áreas de oportunidad, así como colocarte o buscar una mejor opción en mercado laboral y planear junto con un grupo de especialistas tu desarrollo por medio de un plan sistemático, estructurado y progresivo para tu constante crecimiento profesional.
El programa de Certificación le permite contar con ordenamientos internos claros y precisos que regulen su organización, coordinación y responsabilidades, garantizando la imparcialidad en el proceso de evaluación, asegurando la capacidad técnica, ética y de gestión para proceder con plena objetividad, responsabilidad, calidad e independencia.
Los servicios dirigidos a las instituciones educativas para el análisis de los factores y variables relacionados con los procesos educativos son desarrollados por un grupo de expertos lo que garantiza su calidad técnica en los instrumentos de evaluación, aplicación, estadísticas de resultados y procesos de mejora e información a la institución garantizando que no exista alteración alguna y sin interpretaciones subjetivas.
La relevancia y utilidad de la información obtenida contempla aspectos que son importantes para la toma de decisiones, tanto como medio de control como elemento para la planeación, ello debido a que se obtiene una imagen completa y precisa de la situación académica de una comunidad educativa.
Vivimos en un entorno que limita el desarrollo de talento de personas, instituciones educativas y empresas, hay una realidad inquietante: la falta de conocimientos y habilidades profesionales y personales potenciadas; existe un déficit en el desarrollo de las competencias, algunos planes y programas de estudio y procesos deficientes de selección y promoción de personal mediante evaluación probada de conocimientos, habilidades, aptitudes y demás capacidades que una persona necesita para su óptimo desempeño dentro del ámbito laboral.
¿Cómo conducir con éxito a estudiantes, egresados y profesionistas desde la educación hasta su óptimo desempeño en el trabajo? ¿Qué problemas enfrentan individuos, formadores y organizaciones? ¿Conocemos las alternativas que ofrece el mercado para resolver esta situación?
La inquietud por encontrar respuestas y soluciones a estas interrogantes trazaron el camino para que un grupo de profesionales expertos en materias como educación, evaluación, capacitación y desarrollo constituyera la Agencia Nacional de Evaluación y Desarrollo de Talento con el objeto de satisfacer las demandas en torno a la educación, expectativas de los estudiantes, necesidades formación y crecimiento de los profesionales y requerimientos de los empleadores.
La elaboración e implementación de los diferentes programas, sistemas y planes desarrollados por la AGENTA apegados a criterios de calidad técnica, innovación, relevancia y utilidad, nos permiten ofrecer una solución integral para mejorar la educación, potenciar las competencias de las personas para un óptimo desarrollo profesional y garantizar que las empresas puedan contar con capital intelectual de excelencia.
